在制作简历过程中，我们往往会把一些细微的信息给忽略了，戴尔（中国）人力资源部经理杰西卡觉得虽然这些细节不是影响一份简历成为优秀的简历的决定性因素，但他肯定会影响面试的机会。 换而言之，简历细节决定求职成败！
基本资料：可以联系到你的电话应保持 12小时开放，，若手机出现了在“空号” ，“忙”或“不是在服务区”的现象，hr未必会重新打你电话;家庭地址只要详细地写明方位就可，不必过于详细，而自己现居住的地方应该和自己的目标企业所在地相吻合，以减低企业对成本控制的关注。
求职意向：希望最好可以把行业、目标地点这两项和目标企业相同，；而且所填的目标只能数目最好低于5个，并且他们之间具有相关性，这就可以使企业避免了对你的简历“没有明确的目标“的想法。
教育经验：我们只需从大学或者最高学历或资格写起即可。而所获得的奖项情况应该依照目标职位的性质有选择性的写进简历中。如软件工程师，应避免“高中跳高获得第三名”的说明。
培训经验和证书：计算机证书和英语等级证书对于一个大学生而言当然是可以为你的入选可以加上一定的分值;而对于职场人士，他们拥有一定的工作经验，因而内训经验和注册证书将直接影响升职甚至是提高加薪幅度乃至跳槽的机会。
